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2024

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【善建要聞】華西鷺洲公司2024年工作會圓滿召開

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2月29日,華西鷺洲公司2024年工作會圓滿召開。華西鷺洲公司董事長、善建華西公司總經(jīng)理王永柏,華西鷺洲公司總經(jīng)理、善建華西公司副總經(jīng)理鄭平,華西鷺洲公司全體職工參會,董事會列席會議。會議由華西鷺洲公司副總經(jīng)理孫友祥主持。

▲會議現(xiàn)場

會議聽取了華西鷺洲公司執(zhí)行總經(jīng)理彭志瑞作題為《勇毅前行 奮楫爭先 譜寫鷺島建設(shè)新篇章》的工作報告,工作報告實事求是地總結(jié)了公司2023年在戰(zhàn)略引領(lǐng)、招商運營、工程管理、人才強企、黨建引領(lǐng)等各項工作成果,分析當(dāng)前存在問題和面臨的挑戰(zhàn),并就2024年在公司制度建設(shè)、考核激勵機制、支部建設(shè)、信息化、資金管理、招商引資、創(chuàng)優(yōu)奪杯、成本管控等8個重點工作進行部署,擘畫了新一年發(fā)展藍圖。會議還聽取了華西鷺洲公司財務(wù)總監(jiān)鐘凌云作的《華西鷺洲公司2023年度財務(wù)狀況暨2024年財務(wù)目標(biāo)的報告》。

▲彭志瑞作工作報告

▲鐘凌云作報告

▲簽訂目標(biāo)責(zé)任書

鄭平作大會講話,要求大家認(rèn)真領(lǐng)悟工作要點,緊盯目標(biāo),推動各項工作部署落實落地,并作出強調(diào):一是要提高政治站位,深化思想認(rèn)識。把握好機會,認(rèn)識到廈門國際商務(wù)核心區(qū)A1地塊項目賦予的意義和挑戰(zhàn),做到思想上高度重視、行動上嚴(yán)格落實。二是要緊盯目標(biāo)任務(wù),強化責(zé)任落實。要心無旁騖地盯緊目標(biāo)任務(wù),聚焦關(guān)鍵工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié),壓實工作責(zé)任,進一步完善工作績效、考核措施和獎懲辦法,加強考核評估,開展多種形式的晉升評優(yōu)模式。三是要堅守廉潔底線,擰緊“安全閥門”。要時刻繃緊廉潔弦,守住底線、不碰紅線,并加大安全工作監(jiān)督檢查力度,做好各方面的隱患排查,完善安全監(jiān)管體系的建設(shè)。

▲鄭平對華西鷺洲公司下步工作提出具體要求

王永柏對華西鷺洲公司下一步工作提出三點建議:一是要認(rèn)清形勢,化壓力為動力。清晰認(rèn)識到廈門國際商務(wù)核心區(qū)A1地塊項目的重要性和特殊性,杜絕“等靠要”思想,把來自項目多方壓力轉(zhuǎn)化為克服困難、創(chuàng)新突破的動力。公司經(jīng)營團隊要謀篇布局,加快推動項目建設(shè),要敢于蹚別人沒有走過的路,讓大家看到“華西是能打勝仗的”。二是要發(fā)揮優(yōu)勢,創(chuàng)新招商重點。清楚認(rèn)識到項目優(yōu)勢,深入了解市場需求,保持危機意識,結(jié)合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展需求,梳理招商思路與策略,主動跳起摸高、打開思路,篩選出具有潛力和競爭力的目標(biāo)客群,緊盯工作節(jié)點,實現(xiàn)更高的業(yè)績突破。三是要落實目標(biāo),完善激勵機制。“要窮盡自己的力量去完成目標(biāo)”,做到目標(biāo)對齊、分解到項、責(zé)任到人;不能閉門造車,要走出去、學(xué)回來、增智慧;完善考核激勵機制,讓大家都愿意干事、干實事、干成事。

▲王永柏對華西鷺洲公司2024年工作進行部署

會議最后,王永柏號召華西鷺洲公司全體職工要堅定不移地貫徹落實集團“8795”工作部署和“1333”轉(zhuǎn)型舉措,圍2024年度工作目標(biāo),拿出“韌勁、狠勁、巧勁”,在工作中迎難而上,“敢打硬仗、能打硬仗”,并善于運用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路,創(chuàng)造性地解決和處理各種問題,在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中穩(wěn)步前行,為集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展積蓄動能!

業(yè)務(wù)領(lǐng)域

暫無數(shù)據(jù)

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